会社組織の風土改善|グループウェアを導入すれば業務連絡が楽になる|効率的に連絡できる

グループウェアを導入すれば業務連絡が楽になる|効率的に連絡できる

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会社組織の風土改善

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モチベーションアップ

会社において従業員のモチベーションアップは重要な課題です。ただ、モチベーションを上げるといっても賃金をアップしたリ、働かない従業員にペナルティーを与えるといった方法ではモチベーションを持続することはできないので、好きで仕事に取り組むという、いわゆる「内発的動機づけ」を促すようにしていく必要があります。従業員の内発的動機づけを高めていくには、会社組織の風土を改善しなければなりません。最近ではモチベーションクラウドなどのシステムを用いて従業員のモチベーションアップのための組織風土改善をコンサルティングする会社が出てきており、そのような会社から組織風土改善のコンサルティングを受ける会社が増えてきました。

活用の方法

モチベーションクラウドはモチベーションアップの為の会社組織風土改革をサポートする為に開発されたクラウドシステムで、会社組織の現状を把握し、それを踏まえた上で改善プランを立案実行していくことに活用されています。現状の把握はモチベーションクラウドのモチベーションサーペイ機能を用いて、従業員全員に対して行います。モチベーションクラウドのモチベーションサーペイの特徴は従業員の抱える会社への想いを数値データの確認で知るということです。そしてそのデータをもとに会社の人事担当者は改善プランを計画して実行し、そのうえで検証作業が行われます。組織風土の改善の為は継続的にPDCAサイクルを回していく必要があり、そのためにもモチベーションクラウドを積極的に活用していくことが重要です。